نه که بخوام عادی سازی کنم ، حرفم چیز دیگست
دوشنبه, ۷ آذر ۱۴۰۱، ۰۹:۲۲ ب.ظ
نه که بگم اوضاع بد نیست ، ولی اگر شرکت هایی هستن که زیرآب میرن این روزا فقط به دلیل شرایط بد این روزا نیست ، توی دید کلان برای عدم انعطاف پذیری سیاست های شرکت با اوضاعه . مدیری که نتونه اصلاحات انجام بده تا شرکت زنده بمونه به چه دردی میخوره ؟
اگر دنبال کارکردن هستی ؛ دقت کنی به این روزای شرکت ها ، آدم ها و تیم هایی که این روزا علاوه بر تعدیل نکردن دارن رشد میکنن رو بشناس و سعی کن شبیهشون باشی یا بهشون نزدیک بشی. خلاقیت ، انعطاف پذیری فکری ، ریسک پذیری چیزایی نیستن که همه یادداشته باشنش.
+مرسی که بلند بلند فکر کردنم رو تحمل میکنین.
خلاقیت، انعطاف پذیری فکری و ریسک پذیری....
درخشان بود متنتون
حداقل واسه من که یه مدیرم با تفکر بیش از حد منطقی و خطی....
باید یه فکری به حال خودم کنم یا مدیریت رو ببوسم و بذارم کنار، اونم تو این اوضاع که هیچی سر جاش نیست تا منطق جواب بده...