قَرین

روزی شود قرین حقیقت مجاز من

قَرین

روزی شود قرین حقیقت مجاز من

اگر کتاب زیاد میخونه یک وقت گول نخورین فکرکنین آدم عاقلیه ها! کتاب خوندن میتونه آدمو عاقل کنه ولی نه همیشه. 

همه چی به نوع ادراک ربط داره. ساده ترین نوع تبیین ادراک رو آدما از خانوادشون و بعدش بقیه اجتماع هایی که عضوش هستن میگیرن، نمیدونم میشه بهش فرهنگ هم گفت یا اون متفاوته (اگر کسی میدونه به منم بگه) ولی هرچی هست اونقدرام دودوتا چهارتایی نیست.

 

+مفهوم جنگ شناختی هم از همینجا میاد.

+اهمیت جایگاه زن بعنوان مادر و نفر تعیین کننده در سرنوشت هم اینجاست دقیقا، جایی که میتونه روی مدل فکری کودک تاثیر بزاره. بنظرم جایی که سطح سواد زن باید برای جامعه مهم باشه هم اولش اینجاست بعد بازار کار(معتقدم جایگاه مرد برعکس این مدل نیست ولی اندازش و شکلش متفاوته).

 

 

  • حمـ ید

اگر فقط میخواستم یک تغییر اساسی توی زندگیم بدم فقط و فقط یکیو به زندگیم دعوت میکردم.

این مهم ترین و تأثیرگذار ترین تغییر لازم زندگیمه :/

 

+تاثیرات انقلاب نیست. بیشتر مربوط به درونیات‌ه

  • حمـ ید

خدایا چی بود این همه رنجی که مارو ازش ساختی؟ 

خودت ببین که تنها دلیل آرامشم حواس پرتی‌‌ه. بسه دیگه نوکرتم :| کوتاه بیا... 

 

+و روزهای خلوت این حواس پرتیو فقط پیاده روی میده، البته انقلاب مکان خوبی برای تنهایی قدم زدن نیست و الا حسرت دونفره هایی که اونجا قرار دارن هم بهش اضافه میشه مخصوصا تو این هوای دونفره 😂

  • حمـ ید

هیچوقت نمیشه به تلاش کردن عادت کرد. حداقل من اینطوریم. 

ولی همیشه به وضع موجود عادت میکنیم و تنها راه پیشرفت آدمایی مثل من هدف گذاری بلند مدت و عادت نکردن به وضعیت امروزه. ماها متر نیاز داریم نا بفهمیم خیلی دوریم هنوز از چیزایی که می‌خواستیم 

  • حمـ ید

5 دقیقه وقت بزار خودتو 24 اذر 1402 تصورکن.

چی توی زندگیت تغییر کرده؟ نقطه پیشرفتی که الان نداریش کجاست؟ 

 حالا پاشو بسازش

 

+برنامه IDP نوشتن تقریبا متدش همینه! 

  • حمـ ید

من همیشه اصول نگراشی رو رعایت نمیکردم، همیشه اینطوری بودم که "واو" خواهر رو نمینوشتم یا به و که رو ب و ک مینوشتم.

از این مدل بدم نمیومد تا دیروز که خوانساری رو دو بار توی واتس اپ خانساری نوشتم و نمیشد اصلاحش کرد. حالا طرف مدیر ی شرکت +500 نفری بود.

مثل حمید نباشید. جدیدا حتی نیم‌فاصله رو سعی میکنم رعایت کنم.indecision

+یک جورایی مثل خوشخط بودن تو دنیای واقعی میمونه...

  • حمـ ید

نه که بگم اوضاع بد نیست ، ولی اگر شرکت هایی هستن که زیرآب میرن این روزا فقط به دلیل شرایط بد این روزا نیست ، توی دید کلان برای عدم انعطاف پذیری سیاست های شرکت با اوضاعه . مدیری که نتونه اصلاحات انجام بده تا شرکت زنده بمونه به چه دردی میخوره ؟

اگر دنبال کارکردن هستی ؛ دقت کنی به این روزای شرکت ها ، آدم ها و تیم هایی که این روزا علاوه بر تعدیل نکردن دارن رشد میکنن رو بشناس و سعی کن شبیهشون باشی یا بهشون نزدیک بشی. خلاقیت ، انعطاف پذیری فکری ، ریسک پذیری چیزایی نیستن که همه یادداشته باشنش.

 

+مرسی که بلند بلند فکر کردنم رو تحمل میکنین.

  • حمـ ید

مدیر عزیزی که جلسه صبحونه ست میکنی.

مدیر عزیزی که صبحونه رو ساعت 7ونیم صبح میخوری.

مدیر عزیزی که خیلی خودت آنتایمی و به آنتایم بودن اهمیت میدی.

بترکی!

  • حمـ ید

مترو تهران اینطوریه که یکم خودتو میکشی جلو ملت رد بشن 

به خودت میای میبینی 2نفر توی همون فضا از میله اویزونن

  • حمـ ید

در ما

نه چشمداشتی بود

نه ترسی،

نه امیدی،

فقط آرزوی دوردستی بود..... 

  • حمـ ید